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[PASSAPORTE RH]
I.A. e fadiga cognitiva: o custo invisível da transformação digital
13 de Agosto, às 11h00 🕙
Descubra como o avanço da inteligência artificial, o excesso de estímulos e a aceleração das rotinas estão impactando a capacidade de concentração, a saúde mental e o desempenho das pessoas no trabalho.


O que você vai conferir:
✔️ Como a transformação digital afeta a capacidade de concentração
✔️ A relação entre inteligência artificial e fadiga cognitiva
✔️ Os sinais de sobrecarga que as empresas precisam observar
✔️ Como implementar IA de maneira mais humana e sustentável
✔️ O papel estratégico do RH e das lideranças

É Diretora de Pessoas da Swile Brasil, empresa francesa de benefícios corporativos, e tem uma trajetória longa e sólida na área. Cursou jornalismo e tem passagens pelo Walmart, Alelo e Grupo SBF. Está na Swile há mais de dois anos, conduzindo todos os subsistemas de RH, práticas e gestão de desenvolvimento de pessoas e talentos, com foco no desenvolvimento de pessoas para aprimorar os resultados do negócio.

Com 15 anos de experiência de marketing, desenvolvimento de produtos, vendas e estratégias de negócios, o empreendedor Bruno Carone é apaixonado por inovação. Fundador do Férias & Co., OndeFicar.com (CloudBeds.com) e Clube 12. Formado em Marketing e Vendas pela Universidade Europeia de Madri, possui também MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV.

Ex-AI Director da AWS na América Latina. Há 10+ anos colocando IA pra rodar em negócios reais e agora liderando produto e tecnologia em uma das principais healthtechs de saúde mental do país (Starbem).



Sobre o evento
O Passaporte RH é o evento para profissionais de RH e líderes que querem acompanhar as principais conversas sobre gestão de pessoas, cultura, bem-estar e futuro do trabalho.
Nesta edição, vamos falar sobre inteligência artificial e fadiga cognitiva, explorando os impactos menos visíveis da transformação digital na saúde mental, na produtividade e nas relações de trabalho.
A inteligência artificial pode simplificar processos, acelerar entregas e abrir novas possibilidades para os negócios. Ao mesmo tempo, o aumento de ferramentas, informações, notificações e mudanças constantes pode gerar sobrecarga mental, dificuldade de concentração e uma sensação permanente de urgência.
A proposta é discutir, de forma prática, como empresas e lideranças podem aproveitar os benefícios da tecnologia sem ignorar seus efeitos sobre as pessoas, criando ambientes de trabalho mais conscientes, saudáveis e sustentáveis.
Formato: 100% Online
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