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Sobre o que vamos falar?
- Como criar um pacote de benefícios que atenda às necessidades dos seus talentos?
- Como os benefícios corporativos podem contribuir para a construção de ambientes mais inclusivos e equitativos?
- Como metrificar o engajamento do time em relação aos benefícios oferecidos?
- Quais tendências estão surgindo em relação aos benefícios corporativos?
- E muito mais!
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-1.jpg?width=1080&height=1080&name=Design%20sem%20nome%20(12)-1.jpg "Bruno Carone")
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Formado em Engenharia de Produção pela PUC-RJ e com pós-graduação em Gestão de RH pela FIA Business School.
Renan possui mais de 10 anos de experiência em Gente e Gestão com ênfase em Remuneração e Gestão.
Com 15 anos de experiência de marketing, desenvolvimento de produtos, vendas e estratégias de negócios, o empreendedor Bruno Carone é apaixonado por inovação.
Formado em Marketing e Vendas pela Universidade Europeia de Madri, possui também MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas.
Fundador da Vidalink, Luis tem MBA em Gestão Empresarial pela Wharton School e um M.A. em Estudos Internacionais com ênfase em América Latina e Português pela The Lauder Instituto da Universidade da Pensilvânia.
Antes de fundar a Vidalink, Luis foi membro fundador do escritório do The Boston Consulting Group em São Paulo. Sua experiência em consultoria abrange mercados como Argentina, Brasil, Chile, México e Estados Unidos.
